중소기업의 기술 경쟁력 강화와 고경력 연구 인력의 활용을 돕는 중소벤처기업부의 ‘고경력 연구인력 채용지원’ 사업을 소개합니다. 이 사업은 기업의 연구 개발 역량을 높이고, 숙련된 인재에게 새로운 기회를 제공하는 것을 목표로 합니다. 최대 연 5,000만원까지 지원받을 수 있는 이 기회를 놓치지 마세요! 지금 바로 지원 조건과 신청 방법을 확인하고, 회사의 미래를 위한 투자를 시작하세요.
📊 핵심 정보 한눈에 보기
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 🏛️ 서비스명 | 고경력 연구인력 채용지원 |
| 👥 지원 대상 | 기업부설연구소를 보유한 중소기업, 학사 14년, 석사 10년, 박사 5년 이상 연구 경력자 |
| 💰 지원 내용 | 최대 3년, 기업 계약 연봉의 50% 지원 (연 최대 5,000만원 한도) |
| 📝 신청 방법 | 온라인 신청 |
| 📅 신청 기한 | 2024-02-05 ~ 2024-03-06 |
| 📞 문의처 | 한국산업기술진흥협회/02-3460-9088||한국산업기술진흥협회/02-3460-9089 |
🏛️ 서비스 개요 및 혜택
‘고경력 연구인력 채용지원’ 사업은 중소기업이 우수한 연구 인력을 확보하여 기술 경쟁력을 강화할 수 있도록 인건비를 지원하는 프로그램입니다. 중소벤처기업부가 주관하며, 한국산업기술진흥협회에서 문의를 받고 있습니다. 이 사업을 통해 기업은 숙련된 연구 인력을 채용하여 연구 개발 효율성을 높이고, 새로운 기술 혁신을 이룰 수 있습니다.
지원 대상은 기업부설연구소 또는 연구전담부서를 보유한 중소기업이며, 채용하는 연구 인력은 학사 14년, 석사 10년, 박사 5년 이상의 연구 경력을 가진 자여야 합니다. 지원 내용은 기업이 채용하는 연구 인력의 연봉 50%를 최대 3년 동안 지원하며, 연간 최대 5,000만원 한도로 지원합니다. 예를 들어, 연봉 8,000만원의 연구인력을 채용할 경우, 정부에서 4,000만원을 지원하고 기업은 4,000만원을 부담하게 됩니다.
이 사업의 가장 큰 장점은 중소기업의 재정 부담을 덜어주면서 우수 인력을 확보할 수 있다는 점입니다. 또한, 고경력 연구 인력에게는 중소기업에서 새로운 연구 기회를 얻고 자신의 역량을 발휘할 수 있는 기회를 제공합니다. 기술 혁신을 통해 기업의 성장과 발전에 기여하고 싶은 중소기업이라면 반드시 주목해야 할 사업입니다.
👥 지원 대상 및 자격 요건
‘고경력 연구인력 채용지원’ 사업의 지원 대상은 크게 ‘지원 인력’과 ‘지원 기업’으로 나뉩니다. 각각의 자격 요건을 상세히 알아보겠습니다.
- 지원 인력 요건: 학사 학위 취득 후 14년 이상, 석사 학위 취득 후 10년 이상, 또는 박사 학위 취득 후 5년 이상의 기업, 공공 연구기관, 또는 대학 연구 경력 필수.
- 지원 기업 요건: ‘중소기업기본법’ 제2조에 따른 중소기업으로서, 기업부설연구소 또는 연구개발전담부서를 보유하고 있어야 합니다. ‘기초연구진흥 및 기술개발지원에 관한 법률’ 제14조의2에 의거하여 기업부설연구소 또는 연구개발전담부서로 인정받은 기업이어야 합니다.
주의할 점은 신청 기업의 대표자, 대표자의 배우자, 그리고 직계존비속은 지원 인력으로 신청할 수 없다는 점입니다. 또한, 채용된 연구 인력은 반드시 기업부설연구소 또는 연구개발전담부서의 연구전담요원으로 배치되어야 합니다. 이러한 자격 요건들을 꼼꼼히 확인하여 신청에 불이익이 없도록 주의해야 합니다.
📝 신청 방법 및 절차
‘고경력 연구인력 채용지원’ 사업의 신청은 온라인으로 진행됩니다. 다음은 신청 방법 및 절차에 대한 상세한 안내입니다.
1. 온라인 신청: 중소기업기술개발 종합관리시스템(SMTECH)을 통해 온라인으로 신청해야 합니다. 신청 시에는 기업 정보, 연구 인력 정보, 사업 계획서 등의 필요 서류를 첨부해야 합니다.
2. 신청 기간: 신청 기간은 2024년 2월 5일부터 2024년 3월 6일까지입니다. 마감일에는 접속량이 많아 신청이 어려울 수 있으므로, 미리 신청하는 것이 좋습니다.
3. 제출 서류: 신청 시 제출해야 하는 서류는 사업 공고문에 상세히 안내되어 있습니다. 일반적으로 사업자등록증, 기업부설연구소 인정서, 연구 인력의 경력 증명서, 고용보험 가입 증명서 등이 필요합니다. 제출 서류는 반드시 지정된 양식에 따라 작성해야 하며, 모든 서류는 스캔하여 파일 형태로 업로드해야 합니다.
4. 평가 및 선정: 제출된 서류를 바탕으로 서면 평가가 진행되며, 평가 결과에 따라 선정 여부가 결정됩니다. 선정 결과는 개별적으로 통보됩니다. 선정된 기업은 협약 체결 후 지원금을 지급받을 수 있습니다.
📋 필요 서류 및 준비사항
‘고경력 연구인력 채용지원’ 사업 신청을 위해 필요한 서류와 준비사항은 다음과 같습니다. 꼼꼼하게 준비하여 불이익을 방지하세요.
1. 기업 관련 서류: 사업자등록증 사본, 법인등기부등본 (법인인 경우), 기업부설연구소 또는 연구개발전담부서 인정서 사본이 필요합니다. 최근 재무제표 (최근 2개년)도 준비해야 합니다.
2. 연구 인력 관련 서류: 연구 인력의 학위 증명서, 경력 증명서, 고용보험 가입 증명서가 필요합니다. 연구 인력의 개인 정보 활용 동의서도 잊지 않고 준비해야 합니다.
3. 사업 계획서: 사업 계획서는 사업의 목표, 내용, 추진 방법, 기대 효과 등을 상세하게 기술해야 합니다. 연구 인력 활용 계획, 기술 개발 계획, 성과 창출 계획 등을 구체적으로 작성해야 합니다.
4. 기타 서류: 필요에 따라 추가 서류가 요구될 수 있습니다. 예를 들어, 지식재산권 관련 서류, 수상 경력 관련 서류, 정부 지원 사업 참여 실적 관련 서류 등이 있을 수 있습니다.
모든 서류는 원본 또는 사본으로 제출 가능하며, 사본 제출 시에는 원본대조필을 받아야 합니다. 제출 서류는 반환되지 않으므로, 중요한 서류는 미리 사본을 보관해 두는 것이 좋습니다.
📞 문의처 및 추가 정보
‘고경력 연구인력 채용지원’ 사업에 대한 문의사항은 아래 연락처로 문의하시면 친절하게 안내받으실 수 있습니다.
📞 연락처: 한국산업기술진흥협회/02-3460-9088||한국산업기술진흥협회/02-3460-9089
또한, 사업 관련 추가 정보는 중소벤처기업부 또는 한국산업기술진흥협회 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다. 사업 공고문, 신청 서식, 관련 규정 등을 다운로드하여 참고하시기 바랍니다.
이 사업은 중소기업의 기술 경쟁력 강화와 고경력 연구 인력의 활용을 지원하는 중요한 사업입니다. 자격 요건을 갖춘 기업이라면 적극적으로 신청하여 혜택을 받으시기 바랍니다.
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❔ 자주하는 질문 FAQ
Q. 이 서비스는 누가 신청할 수 있나요?
A. 기업부설연구소(연구전담부서)를 보유한 중소기업이 신청할 수 있습니다. 채용하려는 연구인력은 학사 14년, 석사 10년, 박사 5년 이상의 연구 경력을 보유해야 합니다.
Q. 신청은 어떻게 하나요?
A. 중소기업기술개발 종합관리시스템(SMTECH)을 통해 온라인으로 신청해야 합니다. 필요 서류를 준비하여 온라인으로 제출하면 됩니다.
Q. 문의는 어디로 하나요?
A. 한국산업기술진흥협회/02-3460-9088||한국산업기술진흥협회/02-3460-9089로 문의하시면 됩니다.